SOMOS TIERRA
Transformamos ideas abstractas en resultados materializables y medibles.
Nuestras líneas de trabajo:
Con esta línea perseguimos dos objetivos:
1. Desarrollo del sector a través del acompañamiento a entidades en su camino hacia la profesionalización, así como estableciendo puentes para una interlocución efectiva.
- Consultoría estratégica: planes y hojas de ruta, Informes y estudios
- Apoyo al emprendimiento: modelos de negocio, capacitación, jornadas, seminarios, …
- Escuelas de participaciónMediación: Secretaría Técnica, Gestión de programas...
2. Puesta en valor de la cultura como elemento fundamental para el desarrollo humano sostenible (pretendemos sacar la cultura de los departamentos de cultura). Nos dirigimos a organismos que quieran orientar su futuro en claves de sostenibilidad, poniendo el foco en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
- ODS-Agenda 2030
- Cultura y valores: WhatsART, Haurren Hirien Sarea, LGTBQ+, Andre ta jabe)
Objetivo: que los espacios culturales (tanto equipamientos como espacios públicos) sean funcionales y útiles en relación con sus usos iniciales previstos.
Analizamos el “para qué” y pensamos en el “cómo”. Trabajamos desde la fase de diseño (momento en el que se definen los usos) hasta la inauguración o apertura del nuevo espacio, pasando por las de obra civil, de diseño del modelo de gestión y la de equipamiento del edificio.
La fuerza de este servicio se aprecia verdaderamente cuando estos espacios culturales son abordados de una manera más amplia, trabajando conjuntamente los modelos de gestión, los organigramas y/o las licitaciones de servicios auxiliares que necesitan para su correcto funcionamiento.
Esta línea de trabajo tiene como propósito transformar la Administración Pública y su forma de desarrollar políticas públicas, creando estructuras más abiertas y horizontales tanto en sus mecanismos de funcionamiento internos, como en procesos de escucha, toma de Decisiones o de relaciones externas.
- Procesos de transformación de la Administración
- Plan Innovación Pública
- Escuelas de participación
- Tránsito de participación a Gob. Abierto
- Procesos de participación (PGOU, Presupuestos participativos, Planes sectoriales, Obra pública...)
- Diseño de servicios (ODS y RSE, Salud y cultura...)
Identificamos retos clave para la mejora organizativa y los abordamos mediante metodologías de co-creación y herramientas de coaching individual y de equipos.
Las personas son agentes de cambio en las organizaciones y en nuestros procesos de acompañamiento las hacemos protagonistas. Trabajamos con ellos múltiples aspectos:
- Cultura organizativa
- Clima laboral
- Identidad y valores
- Trabajo en equipo
- Talento
- Desarrollo profesional
- Complementariedad
La innovación forma parte de nuestro ADN. Por ello acompañamos y ayudamos a organizaciones de otros sectores distintos al cultural, mediante metodologías híbridas y técnicas creativas.
Al mismo tiempo participamos de proyectos de I+D+I en el desarrollo de nuevos servicios que sirvan para el desarrollo de los propios sectores culturales y creativos.
PRESENTACIÓN DEL PROYECTO I.SURV
Las empresas ADIMEN INVESTIGACIÓN, ALECOP, FERRUELO & VELASCO y KULTIBA junto al centro de investigación ISEA, están desarrollando un innovador proyecto de investigación denominado I.SURV, relativo a la Investigación, Desarrollo y Validación de una Plataforma para el desarrollo y despliegue ágil de Cuestionarios Conversacionales, Dinámicos e Inteligentes, basados en Inteligencia Artificial, que articulen un nuevo modelo de recabar información, contrastar opiniones y evaluar situaciones, de una manera sencilla, altamente motivadora y personalizable.
El proyecto I.SURV, pretende desarrollar una Plataforma e integrar un conjunto de Herramientas y Soluciones que sobre la base de las últimas tecnologías de Inteligencia Artificial, Procesamiento de lenguaje natural, Chatbots, Machine Learning y Redes Neuronales, Computación afectiva, Text Analytics, etc., soporten el desarrollo de una nueva generación de cuestionarios inteligentes basados en chatbots, en el que los “usuarios” interactúen con las preguntas de los cuestionarios mediante conversaciones no lineales en lenguaje natural.
El proyecto I.SURV se ha iniciado en 2022, y su finalización está prevista para el año 2024. El proyecto ha sido financiado dentro del programa HAZITEK, del Departamento de Desarrollo Económico y Competitividad del Gobierno Vasco.
PROYECTO FINANCIADO POR EL PROGRAMA DE AYUDAS DE APOYO A LA I+D EMPRESARIAL – HAZITEK (Número de Expediente ZL-2022/00231)
ACTUACIÓN COFINANCIADA POR EL GOBIERNO VASCO Y LA UNION EUROPEA A TRAVÉS DEL FONDO EUROPEO DE DESARROLLO REGIONAL 2021-2027 (FEDER)