HACEMOS

SOMOS TIERRA

Ofrecemos servicios tangibles pegados a tierra.
Transformamos ideas abstractas en resultados materializables y medibles.
Nuestras líneas de trabajo:
sector cultural y creativo
Acompañamiento a organizaciones públicas y privadas en su camino hacia la profesionalización y la sostenibilidad.

Con esta línea perseguimos dos objetivos:

1. Desarrollo del sector a través del acompañamiento a entidades en su camino hacia la profesionalización, así como estableciendo puentes para una interlocución efectiva.

2. Puesta en valor de la cultura como elemento fundamental para el desarrollo humano sostenible (pretendemos sacar la cultura de los departamentos de cultura). Nos dirigimos a organismos que quieran orientar su futuro en claves de sostenibilidad, poniendo el foco en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

ESPACIOS CULTURALES
Consultoría para la construcción, reforma y equipamiento de espacios culturales.

Objetivo: que los espacios culturales (tanto equipamientos como espacios públicos) sean funcionales y útiles en relación con sus usos iniciales previstos.

Analizamos el “para qué” y pensamos en el “cómo”. Trabajamos desde la fase de diseño (momento en el que se definen los usos) hasta la inauguración o apertura del nuevo espacio,  pasando por las de obra civil, de diseño del modelo de gestión y la de equipamiento del edificio.

La fuerza de este servicio se aprecia verdaderamente cuando estos espacios culturales son abordados de una manera más amplia, trabajando conjuntamente los modelos de gestión, los organigramas y/o las licitaciones de servicios auxiliares que necesitan para su correcto funcionamiento.

NUEVAS GOBERNANZAS, GOBIERNO ABIERTO y PARTICIPACIÓN
Acompañamiento en los procesos de transformación de la Administración Pública

Esta línea de trabajo tiene como propósito transformar la Administración Pública y su forma de desarrollar políticas públicas, creando estructuras más abiertas y horizontales tanto en sus mecanismos de funcionamiento internos, como en procesos de escucha, toma de Decisiones o de relaciones externas.

CULTURA DE LIDERAZGO Y TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL
Acompañamiento a personas y a organizaciones en procesos de cambio.

Codiseñamos itinerarios que facilitan la evolución de la cultura organizacional, hacia modelos de liderazgo transformadores, que promueven organizaciones más saludables y sostenibles.

Trabajamos desde una mirada sistémica, integrando y creando metodologías de intervención y herramientas, adaptándolas a las necesidades específicas de nuestros clientes.

Trabajamos diferentes aspectos, tales como:

A través, entre otros, de servicios de:

I+D+K
Investigación + desarrollo + kultura = kultiba

La innovación forma parte de nuestro ADN. Por ello acompañamos y ayudamos a organizaciones de otros sectores distintos al cultural, mediante metodologías híbridas y técnicas creativas. 

Al mismo tiempo participamos de proyectos de I+D+I en el desarrollo de nuevos servicios que sirvan para el desarrollo de los propios sectores culturales y creativos.

Financiado por Fondos Europeos y Eusko Jaurlaritza - Gobierno Vasco

PRESENTACIÓN DEL PROYECTO I.SURV

Las empresas ADIMEN INVESTIGACIÓN, ALECOP, FERRUELO & VELASCO y KULTIBA junto al  centro de investigación ISEA, están desarrollando un innovador proyecto de investigación denominado I.SURV, relativo a la Investigación, Desarrollo y Validación de una Plataforma para el desarrollo y despliegue ágil de Cuestionarios Conversacionales, Dinámicos e Inteligentes, basados en Inteligencia Artificial, que articulen un nuevo modelo de recabar información, contrastar opiniones y evaluar situaciones, de una manera sencilla, altamente motivadora y personalizable. 

El proyecto I.SURV, pretende desarrollar una Plataforma e integrar un conjunto de Herramientas y Soluciones que sobre la base de las últimas tecnologías de Inteligencia Artificial, Procesamiento de lenguaje natural, Chatbots, Machine Learning y Redes Neuronales, Computación afectiva, Text Analytics, etc., soporten el desarrollo de una nueva generación de cuestionarios inteligentes basados en chatbots, en el que los “usuarios” interactúen con las preguntas de los cuestionarios mediante conversaciones no lineales en lenguaje natural.

El proyecto I.SURV se ha iniciado en 2022, y su finalización está prevista para el año 2024. El proyecto ha sido financiado dentro del programa HAZITEK, del Departamento de Desarrollo Económico y Competitividad del Gobierno Vasco.

PROYECTO FINANCIADO POR EL PROGRAMA DE AYUDAS DE APOYO A LA I+D EMPRESARIAL – HAZITEK (Número de Expediente ZL-2022/00231)

ACTUACIÓN COFINANCIADA POR EL GOBIERNO VASCO Y LA UNION EUROPEA A TRAVÉS DEL FONDO EUROPEO DE DESARROLLO REGIONAL 2021-2027 (FEDER)